Wspieram ludzi w wykorzystaniu ich potencjału zawodowego, rozwinięciu umiejętności, poprawie osiąganych rezultatów i realizacji celów, w zgodzie z ich wizją „kim pragnę być”.
Moje kompetencje zawodowe bazują na dwudziestopięcioletnim doświadczeniu menedżerskim na wysokich stanowiskach zarządczych w sprzedaży, marketingu, serwisie technicznym i planowaniu biznesu, w strukturach korporacyjnych w Polsce, Ukrainie i w Niemczech. Zmiana, jej inicjowanie i wdrażanie – to moja kompetencja.
Jestem Mentorem i Coachem, akredytowanym w European Mentoring and Coaching Council Global, absolwentem podyplomowych studiów Mentoring w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie oraz absolwentem The Art & Science of Coaching – Erickson Coaching International we Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego.
W mentoringu, towarzyszę menedżerom, wspierając ich w rozwoju zawodowym, realizacji ich personalnych celów biznesowych, budowaniu i wdrażaniu strategii, planowaniu biznesu, w zmianie i jej zarządzaniu, w przejmowaniu nowej roli. Wspieram mentoringowo realizację celów wynikających z zakresu ich odpowiedzialności, celów ich organizacji i celów transformacji organizacyjnej.
W mentoringu menedżerów wyższego szczebla wspieram ich w obszarach Leadership, zarządzaniu zmianami i podejmowaniu decyzji biznesowych, dotyczących m. in. transformacji cyfrowej, dzieląc się bogatym międzynarodowym doświadczeniem menedżerskim, interkulturowym oraz wiedzą własną.
