Z wykształcenia socjolog, z doświadczenia – lider, trener i ekspert ds. szkoleń oraz rozwoju w międzynarodowych organizacjach. Obecnie Dyrektor Globalnego Centrum Kompetencyjnego, gdzie odpowiada za projektowanie, harmonizację i wdrażanie programów rozwojowych dla 15000 pracowników na całym świecie.
W trakcie swojej kariery zdobył szerokie doświadczenie w tworzeniu programów wdrożeniowych dla nowych pracowników, zarządzaniu zespołami oraz implementacji nowoczesnych systemów edukacyjnych z uwzględnieniem elementów grywalizacyjnych. Pasjonat efektywnej komunikacji, tworzenia, usprawniania i wdrażania procesów organizacyjnych oraz zarządzania zmianą.
Prywatnie miłośnik kolei i transportu zbiorowego, fotograf amator.